営業<不動産賃貸管理>

職種

営業<不動産賃貸管理>

仕事内容

~地域と暮らしを支える。 未経験から始める不動産管理営業!~

「不動産管理営業って難しそう…」そんな不安を感じている方も大丈夫。
基礎からしっかり学べる研修と、頼れる先輩・上司のサポートがあるので、未経験からでも安心して成長できます。
オーナー様と長く関わりながら、信頼関係を築いていく仕事にチャレンジしませんか?

■不動産管理営業とは?
オーナー様の大切な資産である物件を預かり、入居者募集、管理業務、リフォーム提案などを通じて、物件の価値を守り、高める仕事です。
不特定多数のお客様を対応するのではなく、一人のオーナー様と長期的に向き合い、深い信頼関係を築いていくのが特徴です。

「空室を埋めたい」「物件の価値を維持したい」といったオーナー様の課題を解決し、
「あなたに任せてよかった」と感謝される瞬間が、やりがいにつながります。

■未経験でも安心!充実のサポート体制
基礎から学べる研修制度
入社後の研修で、不動産業界の基礎知識や業務の流れをイチから学べます。
先輩社員がマンツーマンで指導し、現場での実務もサポートするので、「不動産の知識ゼロ」からでも着実に成長できます。

■上司やチームがしっかりフォロー
「一人で抱え込まない」が当社のスタイル。
困ったことがあればすぐ相談できる環境が整っており、上司や同僚がチームでサポートします。
未経験の方でも、無理なくスムーズに仕事を進められます。

■長期的な信頼関係を築ける仕事
オーナー様とじっくり向き合える
一人のオーナー様と長く関わり、課題を解決しながら信頼関係を深めていけるのが魅力。
「次もあなたにお願いしたい」という言葉が、何よりのモチベーションにつながります。

■将来を見据えた提案ができる
物件の価値を維持・向上させるために、リフォームや収益改善の提案も行います。
短期的な対応ではなく、長期視点でのアドバイスができるのがこの仕事の面白さです。

■頑張りをしっかり評価。早期キャリアアップも可能!
成果を正当に評価
努力や成果がしっかり評価される制度が整っており、年齢や社歴に関係なく昇格のチャンスがあります。
未経験からスタートし、3年で管理職に昇格した社員も活躍中!

■スキルアップを応援
「もっとスキルを伸ばしたい」「キャリアアップしたい」という意欲をしっかり後押し。
あなたの成長が、会社の成長にもつながります。

■働きやすさも抜群!ライフワークバランスを大切にできる環境
メリハリのある働き方が可能
リフレッシュ休暇や福利厚生が充実しており、仕事とプライベートの両立が可能。
北九州ワークライフバランス賞を受賞するなど、働きやすさにも力を入れています。

■女性も活躍できる職場
社員の51%が女性。産休・育休制度も完備されており、ライフスタイルの変化に合わせた働き方ができます。
復帰後も安心してキャリアを続けられる環境です。

■安定した基盤のもとで成長できる
創業48年、地域密着の安定企業
長年の実績があり、地域のオーナー様や入居者様からの厚い信頼を得ています。
安定した企業基盤の中で、安心してキャリアを築くことができます。

■アットホームな職場環境
「未経験でもすぐに馴染める」と社員の声多数。
社員同士の交流が活発で、社内イベントなども充実しており、明るく働きやすい環境です。

■こんな方におすすめ
・人と長く深く関わりたい方
・オーナー様とじっくり信頼関係を築きながら仕事を進めたい方
・新しいスキルを身につけたい方
・未経験から不動産の知識を学び、手に職をつけたい方
・成果を評価されながら成長したい方
・努力がしっかり評価され、キャリアアップできる環境で働きたい方

「信頼を育み、地域に貢献する仕事を、私たちと一緒に。」
オーナー様や入居者様、どちらにも満足いただけるサービスを提供するやりがいある仕事です。
あなたの新しい挑戦を全力でサポートします。

選考スケジュール
1.応募
 履歴書・職務経歴書をご提出ください。
2.会社説明会(約1時間)
 業務内容や職場の雰囲気を丁寧にご説明します。
3.書類審査
4.面接

あなたの挑戦したい気持ちをぜひ聞かせてください。
たくさんのご応募をお待ちしています。

勤務地

本社
〒805-0017 北九州市八幡東区山王1丁目11番1号

給与

月給207,500円~302,000円

交通費

上限20,000円

手当

業績手当 通勤手当 宅地建物取引士手当(30,000円)賃貸不動産経営管理士手当(3,000円) 家族育児手当

昇給

年1回(12月)

賞与

年2回(6月・12月)

雇用形態

正社員

勤務時間(勤務体系)

8:45~17:45(休憩60分)

待遇・福利厚生

【福利厚生】
 ・健康保険
 ・厚生年金
 ・雇用保険
 ・労災保険
 ・保養所(大分県湯布院)
【教育制度】
 ・OJT研修
 ・年間教育研修制度
 ・宅建資格取得支援制度
【その他】
 ・宅建資格取得支援制度 ※2023年合格実績9名
 ・表彰制度(1万円~10万円)
 ・第7回北九州市ワーク・ライフ・バランス表彰 奨励賞受賞
 ・福岡県子育て応援宣言企業
 ・健康経営優良法人2024(経済産業省)

☆★2025年4月より「年間休日120日」へ変更!!★☆

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

休日・休暇

年間休日120日、日・祝、土曜日(月に1~3日)、休、アニバーサリー休暇大型連休/年末年始休暇8日、GW休暇、 夏季休暇5日、有給休暇/初年度(入社6カ月経過後)10日、最高20日、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇4日連続取得可

必要資格・免許等

【必須資格】
 普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎資格】
 宅地建物取引士

受付担当者

西川

求人特記事項

ハローワークの紹介状があればご持参ください。

この求人へのお問い合わせ

代表挨拶

代表取締役 廣田 豊

個人、企業ともに
顧客満足度NO.1を目指してほしいと思っています。

不動産のデパートひろたは、夢と計画性を持ち、地域と会社の発展と社員の幸福を追求するために何事にもチャレンジする人材を求めています。
今の時代、不動産はただ所有するだけでなく、貸す、売る、建てるといった様々な角度から、その不動産の価値を高める工夫が求められます。
その為には、失敗を恐れずにチャレンジする気持ちを持ち、私たち自身が様々な提案をできる能力が求められます。
私も失敗をする度に、色々な方から様々な事を教えて頂き、自分が更に成長できました。
弊社には部下の面倒を良く見る先輩社員、上司がたくさんおり、導入研修、新人研修などの研修の充実も進めているため、入社後も皆さんが安心して働ける環境があります。
入社後は貴方の個性と、きめ細かいサービスで常にお客様の立場に立って考え行動して顧客満足度No.1の不動産のプロを目指してください。
その為には何事にも関心を持ち、知識の吸収と自分の個性を磨くことを忘れず、お客様にベストな提案が出来る人になることを希望します。
これから弊社の面接を受ける皆様、面接では自分の個性を精一杯表現してください。 貴方が不動産のデパートひろたの一員となり、共にチャレンジすることを心から楽しみにしています。

福利厚生

  • 健康保険

  • 厚生年金

  • 労災保険

  • 雇用保険

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