＜不動産賃貸仲介営業＞エリアマネージャー 部署拡大に伴うキャリア採用

■求人ポイント■
・店舗マネージャー（店長）としてメンバーの育成を行っていただきます！
・明確な評価基準に基づき、能力に見合った役職でご入社いただけます！
・賃貸営業の経験がありステップアップに挑戦したい人も大歓迎！
・全社員の定時退社、残業0を推進しているため、プライベートを重視した働き方が可能です！

■仕事内容■
①賃貸店舗のマネジメント・店舗運営
1つの店舗をとりまとめ、マネジメントしていただきます。
②複数店舗の統括及び計数管理
2つ以上の店舗のとりまとめ、売上目標への管理や指導を行っていただきます。
③賃貸反響営業
賃貸営業の実務を行っていただきます。
★店舗成績・個人成績にあわせて業績手当の支給あり！
★将来的に資産コンサルティングなどの業務に携わって頂くことも可能です！

■会社紹介■
創業47年の実績と「地域密着」の不動産会社として、信頼も厚く安定した企業基盤を築き着実に成長を重ねてきました。
リフレッシュ休暇や福利厚生も充実しており、第13回北九州ワーク・ライフ・バランス表彰 市長賞を受賞しました。仕事もプライベートも充実できる環境です。
当社の女性比率は51％。産休・育休などライフスタイルの変化があっても将来まで長く安心して働ける制度も充実しています。育休復帰した女性も活躍しています！

【選考スケジュール】
応募（履歴書・職務経歴書をご提出ください。）
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会社説明会（所要時間　1時間程度）
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書類審査
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面接

中間店
〒809-0014　中間市蓮花寺2丁目4932番地1

年収想定5,000,000円　★評価基準に沿った固定給与がベースとなるため、安定した収入と将来ビジョンを持つことが可能！

収入例：30代　課長　550万円

上限20,000円

宅地建物取引士手当（営業：30,000円）
賃貸経営管理士（3,000円）
家族育児手当
業績手当（～30,000円）

年1回(12月)

年2回(6月・12月)

正社員

8:45～17:45（休憩60分）

【福利厚生】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・保養所(大分県湯布院)
【教育制度】
・OJT研修
・年間教育研修制度
【その他】
・表彰制度（1万円～10万円）
・第13回北九州市ワーク・ライフ・バランス表彰 市長賞 受賞
・福岡県子育て応援宣言企業 知事表彰 受賞
・健康経営優良法人2024（経済産業省）

☆★2025年4月より「年間休日120日」へ変更予定！！★☆

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

★有給取得率78.9％！
年間休日114日、1ケ月に7～12日休(基本毎週水曜日、不足する休日については、火・土・日・祝にて取得)、大型連休/年末年始休暇8日、GW休暇、 夏季休暇5日、有給休暇/初年度(入社6カ月経過後)10日、最高20日、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇4日連休、アニバーサリー休暇

【必須資格】
　普通自動車運転免許（AT限定可）
　宅地建物取引士

西川

ハローワークの紹介状があればご持参ください。
※面接の結果、勤務地につきましてはご希望に添えない事がございます。
北九州市内：八幡東区、八幡西区、小倉北区
北九州市外：中間市