募集要項

【不動産売買・仲介】 ■中古住宅・土地購入のお手伝い ■宅地開発分譲・新築住宅販売 ■保有不動資産売却のお手伝い ■事業用物件の斡旋 ■不動産の仕入れ・看板設置・オープンハウス ■情報誌・インターネットへの情報公開 【不動産賃貸・仲介】 ■部屋探し ■社宅の部屋探し ■新規開業・店舗開設のテナント紹介 ■賃貸借契約の締結（住居・テナント・駐車場等） ■不動産の仕入れ・入居者募集看板設置 ■インターネット・情報誌への情報公開 【賃貸不動産の総合管理】 ■入居に関する業務 ■入居率向上のための企画 ■リフォーム提案 ■退去に関する業務 ■賃料の収納管理 ■入居者のクレーム管理 ■定期巡回・清掃 ■各種の建物維持管理業務（EV・消防・浄化槽） ■契約更新・火災保険加入斡旋・車庫証明発行 【2026年春入社　新卒学生向け　キャリアスプリントコース新設】 キャリアスプリントコースとは、通常業務時間に加えた商談業務を通し、ワークとライフのワークに比重を置きより早くステップアップしていきたい！という方向けの募集コースです。基本給・総合職手当の増額、追加業務指示があります。通常コース（キャリアアップコース）との併願可能です。

【キャリアスプリントコース　営業職】254,000円（営業手当込み）　　　　　　　　　　他手当　宅建手当：30,000円/月　業績手当：0～30,000円/月　　　　　　　　　　　　【大学院・大学卒　営業職】216,500円（営業手当込み）【専門学校・短大卒　営業職】206,500円（営業手当込み）

正社員

あなたの新しいキャリアをサポートします！ 業務内容： 学生さん、新婚さん、お子さんをお持ちのご家庭など、様々なお客様が求める理想の住まいを一緒に見つけるお手伝いをする仕事です。お客様の生活スタイルやご希望に寄り添い、最適な住まいをご提案することで、安心で満足いただける住まい選びをサポートします。 未経験者歓迎： 不動産業界が初めての方でも安心してチャレンジできる環境を整えています。経験豊富なスタッフがイチから丁寧に指導し、あなたの成長を全面的にバックアップします。実際に、未経験からスタートした社員も多数活躍中です！ キャリアパス： 当社では、社歴にとらわれず、あなたの実力を正当に評価するキャリアパス制度を導入しています。中途入社の方でも、短期間でキャリアアップを実現している社員が多くいます。「もっと成長したい」「自分の可能性を試したい」という方を大歓迎します！ 年間インセンティブ最大70万円！頑張った実績がしっかりと給与に反映される評価制度となっています。 アピールポイント： 創業47年の実績を持つ当社は、地域密着型の不動産会社として、お客様から厚い信頼をいただいています。安定した企業基盤を築きながら、地域に根ざしたサービスで着実に成長を続けています。 また、社員のワークライフバランスを大切にしており、リフレッシュ休暇や充実した福利厚生を提供。第13回北九州ワークライフバランス賞を受賞するなど、仕事もプライベートも充実できる環境が整っています。 当社は、女性比率が51％と高く、産休・育休制度も充実しており、ライフスタイルの変化に柔軟に対応できる環境です。育休復帰後も安心して働けるサポート体制が整っており、長期的なキャリア形成を応援します。 社内イベントも盛んで、社員同士のコミュニケーションを大切にするアットホームな雰囲気も当社の魅力です。初めての方でも安心して楽しく働ける環境が整っています。 選考スケジュール： １．応募（履歴書・職務経歴書をご提出ください） ２．会社説明会（所要時間：1時間程度） ３．書類審査 ４．面接

月給244,000円～307,500円

正社員